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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）

  • A、績效考核
  • B、績效反饋
  • C、戰略分解
  • D、過程控制
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提出職業錨理論的學者是（）

  • A、施恩
  • B、霍蘭德
  • C、帕森斯
  • D、卡特爾

在招聘過程中，招聘計劃的審批權屬于（）

  • A、用人部門
  • B、勞動力市場
  • C、政府部門
  • D、人力資源部門

美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）

  • A、模仿理論
  • B、職業錨理論
  • C、成人學習理論
  • D、刺激反映理論

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